La habilidad de trabajar de manera colaborativa con otras personas no es una tarea fácil ya que nos enfrentamos a distintas maneras de pensar y de actuar, pero una vez que nos sobreponemos a esas barreras se pueden obtener grandes resultados en el ambiente laboral.
Al finalizar el curso el participante adaptará nuevas formas de trabajo en equipo con la finalidad de mejorar su interacción mediante el uso de herramientas establecidas en el grupo.
Conoce el contenido del curso y ten la certeza de encontrar las herramientas ideales que te aportarán las competencias necesarias para tu formación profesional.
1.1. El ADN. (cultura)
1.2. El microambiente. (clima)
1.3. Las variaciones. (cambio)
1.4. Las conductas. (comportamiento)
1.5. Las interacciones. (comunicación)
2.1. Expectativas.
2.2. Diferencias.
2.3. Resistencia.
2.4. Conflicto.
2.5. Silencio.
2.6. Escasez.
2.7. Promesa.
3.1. Tomando otro camino. (flexibilidad)
3.2. No es sólo llevarse bien. (Unión sin metas)
3.3. ¿Realmente importa quién lo hizo? (solución)
3.4. Muestra el camino. (planeación y comunicación)
3.5. Nunca es suficiente. (trabajando con el
presupuesto que se tiene)
4.1. Buenos vecinos.
4.2. ¿Quién metió la pata?
4.3. Más con menos.
4.4. ¿Cómo llegamos a esto?